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    2019.09.02

    學理論 補短板 提能力——紅門這期培訓不一般

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    我們遇到問題,可以沒有答案

    但不能不知道用什么樣的方法和框架尋找答案


    學習理論運用工具,

    切實解決實際問題,

    不斷提升管理水平,

    紅門人在行動!


    紅門培訓.jpg


    為改變思維,改善行為,培養員工養成高效的工作習慣

    8月27日-28日

    紅門開展了主題名為“解決問題五步法”的培訓

    在人力資源中心的組織下

    大家積極參與了本次培訓

    主講:人力資源范玉衡總監

    一場知識的盛宴由此開啟


    課程豐富學員給力.jpg

    只要心還在跳就要努力學習


    本次學習氣氛好,勁頭足,大家邊學習邊討論

    通過培訓學習,了解怎樣識別和界定問題,尋找分析問題的根源

    探索可能的解決方案,對待問題要有計劃和跟進

    善于利用PDCA

    P:plan 計劃;D:do 執行

    C:check 檢查;A:action 措施


    學習過程.jpg

    老師的激情授課遇上學員的全神貫注


    精益企業的5W、A3、8D工具研討

    抓住任何一個改善機會

    培養員工解決問題的思維

    讓工作成為“贏”的游戲

    大家紛紛表示,在下階段的工作中


    一定要把理論發揮到工作中

    用飽滿的熱情與昂揚的精神

    發奮學習,緊抓各項工作落到實地


    不斷思考.jpg

    大家求知若渴在筆記本上記錄下每一個知識點

    不斷思考總結舉一反三


    踴躍發言.jpg

    踴躍發言


    頭腦風暴.jpg

    頭腦風暴激烈討論

    有參與就要有所收獲1.jpg

    有參與就要有所收獲


    學習的時光總是短暫

    但是這過程中迸發出的知識之光

    碰撞出的友誼之火

    會伴隨學員們向他們理想中的自己邁進

    紅門人!加油!Fighting!

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